- 配属先について：希望科、転勤、人事異動など
- 休日について：公休日、有給休暇、特別休暇など
- 福利厚生について：寮、保育所、社会保険、育児休暇制度など
- 見学・面接・採用について
- 看護部の職員(先輩)や業務内容について
- 勤務について
- 通勤について：アクセス、最寄り駅、車通勤等
- 給与について：各種手当、中途入職の給与など
- 教育制度について：年間教育計画、研修制度など
- 新卒情報
- その他相談：試験に不合格となった場合、奨学金制度
配属先について：希望科、転勤、人事異動など
配属先の希望は可能ですか？
基本的には、総合病院に配属となりますが、面接時にご希望をお尋ねしております。また、新卒者の場合、内定書と同時に、入職内諾書をお届けします。内諾書に3つの入職希望科をご記入の上、返送していただいております。そのご希望を考慮し、各配属先の状況を勘案の上、決定いたします。
他施設への異動（転勤）はありますか？
年1回希望をお聞きしています。各配属先の状況により、ご希望であれば施設間での異動は可能です。
配属先の異動はありますか？
人材育成の視点で人員異動を行っております。ご希望や適性など様々な面を考慮して、定期的に一部の人事異動を実施しております。
休日について：公休日、有給休暇、特別休暇など
公休日や有給休暇はどのくらいありますか？
当院では年間公休日を122日にしています。3日に1日休暇、月にして10日もしくは11日となり、ゆとりのある私生活を過ごせます。もちろん、この他に有給休暇（初年度入職後10日・最大20日）、慶弔休暇等もあります。
年末年始休暇はありますか？
あります。12／31～1／3の4日間は年末年始休暇となります。但し、入院患者様や救急治療を要する患者様への対応がございますので、病院は年中無休となっております。従って年末年始休暇中は、交代制で勤務しております。 ※この期間に出勤した場合は特別に年末年始手当が支給されます。
福利厚生について：寮、保育所、社会保険、育児休暇制度など
福利厚生にはどんなものがありますか？
院内保育所、独身寮、退職金制度（勤続3年以上）、各種社会保険（厚生年金基金あり）、六甲山保養所などがあります。
寮について詳細を教えてください。
総合病院より徒歩5分位の所にあります。1階は駐輪場、2階は当院の保育所、3階から12階が看護師寮で、1ルームタイプとなっております。寮費は￥26,400に住宅手当￥6,500が支給され、実質￥19,900です。（約7畳、共益費込み、水道台￥2,000のみ負担、電気は全額個人負担、隣接の音声も遮断されており、ベランダも広く、バス・トイレセパレート型です。玄関はオートロック付）。なお、対象者は独身者となっており、年齢制限はありません。
育児休暇制度はありますか？
あります。お子様が原則1歳になるまでの期間で取得できます。復職後の勤務スタイルについてもご相談の上、決定いたします。
院内保育所はありますか？
あります。看護師寮の2階にあり、建物内は病院関係者のみで、入口はオートロック式となっているので安心です。利用時間は、8：00～日勤対応（日勤が終わるまで）。利用料金は1日￥2,000で、上限1ヶ月￥20,000です。利用条件は0歳児～3歳児までとなっております。
見学・面接・採用について
どんな看護師が求められているのでしょうか？
基本的には、素直、学び好きで、向上心のある方、そして5感を生かした観察と患者様個々に応じた創意工夫を考え行動する看護師を求めています。
病院見学をしたいのですが？
随時実施しております（日・祝除く）。トップページのカレンダーよりご都合のよい日をお選び頂き、予約してください。後に予約完了メールを送信いたします。電話やメールでもお受けいたします。
中途採用はされていますか？
中途採用も積極的に行っております。
出身校は主にどこですか？
北は北海道、南は沖縄まで、全国から来られています。 詳しくはホームページの現在働いておられる方の出身校一覧をご覧ください。
採用試験のしくみを教えてください。
基本的に3者面談の1回のみとなり、筆記試験や適性テスト等はございません。面談は、応募者、面談者（看護部長）、面談者（人事課）の3者で行います。なお、採用試験は年間通して随時実施しております。
看護部の職員(先輩)や業務内容について
電子カルテを使っていますか？
当院では平成15年度より、診療情報の多目的な利用、ペーパーレス化などの目的で、電子カルテを導入しております。パソコン入力ができれば問題ありません。なお、未経験の方でもじっくりと時間をかけて勉強して頂きますのでご安心ください。
男性看護師はいますか？
います。病棟にも積極的に配置しています。
看護配置は？
病棟看護配置7：1となっております。
認定看護師はいますか？
います。
勤務について
夜勤は何人体制ですか？
4人体制です。
勤務体制と勤務時間を教えてください。
病棟、ICU、HCU、救急外来、手術場は2交替制で日勤8：30～17：00、夜勤16：00～9：30となっております。一般外来は、日勤のみ8：30～17：00。
残業はどのくらいありますか？
配属先、季節、稼働率、看護師の配置状況等の様々な要因で変動しますので一概には申し上げられませんが、全看護師1年を通じて7～8時間／月となっております。
新人で入職して何か月ぐらいで夜勤に入りますか？
基本的に3～4か月後となっておりますが、まずは職務体験を行い、その後プリセプターと練習夜勤を実施し、徐々に独り立ちをしていきます。
通勤について：アクセス、最寄り駅、車通勤等
場所はどこにありますか？最寄りの駅はどこですか？
総合病院は、「京セラドーム大阪」の横にあります。最寄りの駅からは、地下鉄鶴見緑地線、阪神なんば線のドーム前駅下車5分、JR環状線大正駅下車徒歩7，8分になります。
車通勤は可能ですか？
可能です。駐車料金￥18,000or￥20,000／月となっております。但し、車通勤手当として、￥10,000/月が支給されます（当院規定による）。
通勤方法は？
公共交通機関、自転車、自動二輪車、自動車、徒歩と多種多様です。通勤手当として交通費全額支給します。（但し上限￥50,000までで、6ヶ月支給）自転車・自動二輪車・自動車の場合は、通勤距離に応じて通勤手当が支給されます（当院規定による）。
給与について：各種手当、中途入職の給与など
賞与は年間何ヶ月ですか？
基本給の5ヶ月で、全国でもトップクラスです。
中途入職の場合、給与はどうなりますか？
基本的に経験年数を加算しますが、詳しくはご相談ください。
手当にはどのようなものがありますか？
資格手当、住宅手当、食事手当、家族手当、精勤手当、通勤手当（上限￥50,000）、夜勤手当、時間外手当、手術室手当、年末年始手当があります。
教育制度について：年間教育計画、研修制度など
研修会の費用は出ますか？
原則はすべて出張扱いとします。後日、交通費や研修費を還元いたします。また将来、認定・専門看護師を希望し、受講した場合、経済支援としては、入学金、給与支給・交通費・授業料は全額補助いたします。
新卒情報
新卒の退職者はどのくらいいますか？
本年度の新入職員は50名いますが、毎年新卒者の退職はゼロです。
その他相談：試験に不合格となった場合、奨学金制度
採用内定が決まってから看護師の国家試験に不合格の場合はどうなりますか？
基本的にご本人の意思で進路を決めてください。資格取得を目指していただくことが条件です。准看護師の資格がある場合は准看護師で、資格のない場合は看護助手として実務経験を積みながら、資格取得を目指しています。
奨学金制度はありますか？
ありません。